La Spezia, ancora una volta si fa palcoscenico per la premiazione di tre eccellenze femminili: Il Premio She Made a Difference – Donna Leader 2025, giunto alla 23° edizione, sarà conferito a Cristiana Pagni, presidente Italian Blue Growth, Genziana Giacomelli, dirigente risorse umane Tarros Spa e Aliai Mazzi, Capitano Guardia di Finanza (per la Sessione Primavera dedicata alle giovani under 30 che mostrano già di avere le caratteristiche per poter emergere.
L’appuntamento aperto al pubblico è per sabato 27 settembre alle ore 17.00 all’Urban Center.
All’evento, saranno presenti il sindaco della Spezia Pierluigi Peracchini e la presidente di EWMD Italia Adriana Albini che guida un’associazione internazionale che dà voce alle donne che desiderano essere presenti nella vita economica, sociale e istituzionale. Attraverso il loro punto di vista può emergere quello sguardo di genere fondamentale per il progresso e il miglioramento del nostro Paese. “Il nostro programma– dichiara la Presidente- si fonda su un impegno costante: promuovere politiche, modelli di riferimento e strutture organizzative che favoriscano un reale equilibrio di genere nei ruoli apicali. La nostra presidenza ha come obiettivo quello di rafforzare competenze e leadership femminili, attraverso eventi e percorsi di empowerment, affrontando le criticità legate alla conciliazione tra tempi di vita e di lavoro.”.
L’edizione 2025 premia quindi altre tre figure femminili impegnate in tre ambiti diversi tra loro e, a ben guardare, prettamente maschili, almeno per tradizione.
Cristiana Pagni: determinata, visionaria, instancabile creatrice di importanti “ponti” tra progetti e persone, tanto da trovarsi spesso a precorrere i tempi, e con il cuore saldo nelle radici primarie: la famiglia e la “sua” Spezia, città che l’ha indissolubilmente legata al mare. Imprenditrice italiana d’eccellenza della Blue Economy, settore notoriamente a prevalenza maschile, ma in cui si è fatta strada ricoprendo ruoli di assoluto prestigio. Oggi, Cristiana Pagni, è direttore delle strategie delle relazioni istituzionali di Sitep Italia S.p.a, Presidente di IBG – Italian Blue Growth, azienda leader in Italia nel settore della promozione della Blue Economy, con la missione specifica di supportare aziende e pubbliche amministrazioni, membro del Cda del DLTM, Distretto Ligure delle Tecnologie Marine, Presidente del Consorzio Tecnomar Liguria che, unendo circa 100 piccole e medie imprese, ha lo scopo di diffondere e sviluppare la cultura dell’innovazione nel settore delle tecnologie del mare, Presidente del Consorzio Sican, che opera nell’ambito della cantieristica navale e, infine, ideatrice di Seafuture, giunta alla 9° edizione, è tra le principali fiere internazionali dell’economia del mare, in programma proprio in questi giorni, dal 29 settembre al 2 ottobre presso l’Arsenale Militare della Spezia.
Genziana Giacomelli: nuovo direttore delle risorse umane del gruppo Tarros. Proveniente da Scuola Nazionale Trasporti e Logistica, dove ha ricoperto il ruolo di direttore collaborando con le più importanti aziende operanti nel settore della logistica:
“L’inserimento di Genziana, che collabora con noi da diversi anni, conferma la forte volontà del Gruppo Tarros di investire verso una crescita strutturata e costante ponendo particolare attenzione alle persone e al territorio dove l’azienda opera dal 1828”, spiegava il gruppo Tarros in una nota subito dopo la nomina della Giacomelli.
Aliai Mazzi: da studentessa modello a capitano della Guardia di Finanza. La ragazza del “Pacinotti” ha fatto carriera ed è stata chiamata a dirigere la compagnia di Mirano, prima donna, in assoluto, a ricoprire questo incarico. A settembre 2015 la studentessa del liceo scientifico cittadino “Pacinotti” aveva superato il concorso pubblico per l’ammissione di cinquanta allievi ufficiali dell’Accademia delle Fiamme Gialle al quale avevano partecipato ben 6.500 candidati. Aliai Mazzi è stata la prima studentessa spezzina dopo cinque anni a far parte del Corpo. Dopo le scuole superiori a Spezia ha conseguito la laurea in giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Bergamo chiudendo il percorso accademico con il massimo dei voti. All’inizio della carriera in divisa ha guidato per due anni la sezione operativa della Compagnia Guardia di Finanza di Monopoli prestando poi servizio all’Accademia del Corpo ricoprendo il ruolo di istruttore dei giovani allievi ufficiali.
Ricordiamo che EWMD è un’associazione nata nel 1984 grazie ad un gruppo di donne, con il sostegno dell’EFMD “European Foundation for Management Development”, la più grande associazione a livello europeo di management aziendale. Alla base ci fu la decisione di agire in modo attivo verso una situazione economica-aziendale che “investiva” poco sulle conoscenze e competenze femminili nell’ambito della managerialità, oltre ad una partecipazione molto bassa alle Business School europee da parte delle donne. EWMD – “European Women’s Management Development” è un network internazionale che collega professioniste di tutte le aree: impresa, istruzione, politica e cultura con lo spirito di coinvolgere e scambiare idee. Un network creato e voluto dalle donne per le donne e per gli uomini con posizioni di responsabilità. L’obiettivo è di incrementare le competenze e lo sviluppo professionale, in primis femminile, ma aperto ad accogliere, senza distinzione di genere, chi crede nella forza del gruppo e nell’apporto positivo del management femminile.
Al centro della propria azione EWMD mette la persona, l’equilibrio dei tempi di vita e il rispetto della diversità e proprio coerentemente con questa missione verranno premiati: “Tre percorsi diversi, tre volti del talento femminile – come sottolineato dalla presidente EWMD La Spezia Marina Magnani. – Con questo premio vogliamo dire grazie. Non solo per ciò che hanno fatto, ma per come hanno saputo farlo: con passione, competenza e impegno.”
La Spezia è parte integrante di questo progetto sin dalla sua fondazione che vede come paladina Clara Paganini che, grazie all’Associazione EWMD, ha sempre coniugato il tema della parità di genere con un’attenzione alle sfide del territorio.
Tra le iniziative di punta, il premio Donne Leader Spezzine – She Made a Difference, istituito nel 2001 con il patrocinio del Comune della Spezia per riconoscere l’eccellenza femminile in vari ambiti che nel 2024 ha premiato la Dott.ssa Sara Galimberti, la stilista Sara Lanzi e la giovanissima ricercatrice Giordana Bucchioni (Premio Primavera). Di recente il network ha promosso incontri su linguaggio di genere e intelligenza artificiale, coinvolgendo anche gli studenti delle scuole superiori.
Leggi qui l’articolo sull’edizione 2024
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